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Titre
Text copied to clipboard!Développeur Principal
Description
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Nous recherchons un Développeur Principal talentueux et expérimenté pour diriger notre équipe de développement logiciel. En tant que Développeur Principal, vous serez chargé de superviser la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes répondant aux besoins de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de l'architecture technique, l'encadrement des membres de l'équipe et la garantie de la qualité du code. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes, les chefs de projet et les autres départements pour assurer la réussite des projets. Vous devrez également rester à jour sur les dernières tendances technologiques et recommander des améliorations pour optimiser les processus existants. Votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour résoudre les problèmes complexes, assurer la performance des applications et promouvoir une culture d'excellence technique au sein de l'équipe. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins techniques, de la planification des sprints, de la répartition des tâches et du suivi de l'avancement des projets. Vous participerez activement aux revues de code, à la documentation technique et à la formation continue des développeurs juniors. Enfin, vous serez amené à intervenir dans la gestion des incidents critiques et à proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis techniques de l'entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et encadrer l'équipe de développement
- Définir l'architecture technique des projets
- Assurer la qualité et la performance du code
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métier
- Participer à la planification et à la gestion des sprints
- Effectuer des revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques
- Former et accompagner les développeurs juniors
- Gérer les incidents techniques et proposer des solutions
- Documenter les processus et les solutions techniques
- Veiller à l'intégration continue et au déploiement automatisé
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou domaine connexe
- Expérience significative en développement logiciel
- Maîtrise des langages de programmation modernes
- Expérience en gestion d'équipe technique
- Connaissance approfondie des architectures logicielles
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Excellentes compétences en communication
- Expérience avec les outils de gestion de projet Agile
- Maîtrise des outils de versioning (Git, etc.)
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe de développement ?
- Quels langages de programmation maîtrisez-vous le mieux ?
- Avez-vous déjà défini l'architecture d'une application complexe ?
- Comment assurez-vous la qualité du code dans votre équipe ?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution d'un incident critique ?
- Comment restez-vous informé des nouvelles technologies ?
- Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile ?
- Comment accompagnez-vous les développeurs juniors dans leur progression ?
- Avez-vous déjà travaillé sur des projets à grande échelle ?
- Quelles sont vos attentes en matière de culture d'entreprise ?
